Dr. Katja Bett // Expertin für E-Learning und Personalentwicklung

DR. KATJA BETT // EXPERTIN FÜR E-LEARNING UND PERSONALENTWICKLUNG

Didactic-Design gehört seit 2017 zu Corporate Learning & Change GmbH

Sieben Jahre war ich mit didactic-design als Alleinunternehmerin mit einem guten Netzwerk unterwegs. Seit 2011 kooperiere ich eng mit Josef Buschbacher. 2013 haben wir die Corporate Learning Consultants 2.0 als GbR gegründet und diese 2015 in die Corporate Learning & Change GmbH überführt.

In 2017 haben wir eine wichtige strategische Entscheidung getroffen und didactic-design komplett in die Corporate Learning & Change GmbH übernommen.

Ich bin immer noch für alle meine Kunden, Projektpartner, Netzwerkpartner und alle meine ehemaligen Kursteilnehmenden mit denselben Themen ansprechbar und stehe nun mit einem größeren Mitarbeiterteam für alle bereit. Ich freue mich auf eure Nachricht an: info@clc-learning.de und euren Besuch auf unserer Website https://clc-learning.de/.

E-Learning Award 2018

Wir haben dieses Jahr wieder den E-Learning-Award gewonnen. Und das zum dritten Mal in Folge. Diesmal zum Thema “digitale Fitness”. Wir haben einen adaptiven Online-Kurs entwickelt, um die digitale Fitness aller 1.200 Mitarbeiter der Kreissparkasse Göppingen zu erhöhen. Das ist uns gelungen und wird auch in Umfragen zur digitalen Akzeptanz innerhalb der Sparkassenwelt bestätigt.

elearning-award-2018

E-Learning-Award 2018

Die Zusammenarbeit mit unserem Projektpartner hat bestens funktioniert. Danke schön an die Kreissparkasse Göppingen.

//didacticdesign ist seit November 2017 ein Unternehmen der Corporate Learning & Change GmbH

 

Vortrag Personal Süd 25.4.2018 – Wettbewerbsvorteile durch innovative Lernformate

Dieses Jahr findet in Stuttgart am 25.4.18 wieder die Messe Zukunft Personal Süd statt.

Wir sind als CLC-Team wieder mit dabei und beteiligen uns mit 2 Vorträgen am Forum “Corporate Learning & Working” :

  • Katja Bett, 13.30 Uhr: Wettbewerbsvorteile durch innovative Lernformate
  • Josef Buschbacher, 14.15 Uhr: Mobiles Lernen via Gamification und iBeacons
  • Ab 15.30 diskutieren wir mit Ihnen vertiefend unsere beiden Themen mit dem Angebot “Plaza”

Auf unserem CLC-Blog finden Sie weitere Infos.

didactic-design gehört seit dem 1.11.2017 zur Corporate Learning & Change GmbH Link

Digitalisierung-in-der-Bildung

Die Online-Plattform Digitalisierung-der-Bildung möchte zur aktuellen Debatte rund um das Thema Digitalisierung in Lernkontexten beitragen und richtet den Fokus dabei auf die Lernenden und didaktische Fragestellungen und nicht auf das technisch Machbare. Die Online-Plattform ist ein gemeinsames Projekt der Bertelsmannstiftung zusammen und dem Centrum für Hochschulentwicklung.

Mit Studien, Berichten und Blogartikeln soll der Austausch gefördert werden.

Einen aktuellen Blogbeitrag habe ich vor ein paar Tagen für diesen Blog verfasst. Mein Thema: Kompetenzen von Weiterbildner, Trainer und Ausbildern, die neue Lernformate voranbringen möchten.

Hier geht es zu meinem Blog-Artikel.

Digitale Fitness für Unternehmen – Vortrag Personal Süd 2017

Die Digitalisierung beeinflusst immer stärker unsere Arbeitswelt aber auch unser Leben. Unternehmen 4.0 ist keine Vision mehr, sondern Alltag. Die zentrale Frage ist: Vor welchen Herausforderungen  die Unternehmen in Bezug auf die Digitalisierung eigentlich stehen und wie diese ihre Mitarbeiter fit für die Anforderungen der Digitalisierung machen können. Neben dem Aufbau und Sicherstellung einer entsprechendenStrategie und Rahmenbedingungen, braucht es vor allem auch den systematischen Aufbau digitaler Kompetenz, um als Mitarbeiter, als Führungskraft als Unternehmensleitung die einhergehenden Veränderungen aktiv mitgestalten zu können. Dazu stehen uns viele Handlungsfelder offen, z.B. innovative Lernformate, Führungskräfte als Lerncoaches oder Mentoring across Generation.

Am 9. Mai 2017 um 13.00 Uhr halte ich einen Vortrag zum Thema Digitale Fitness für Unternehmen im Rahmen des Corporate Working Learning Forums auf der Messe Personal Süd.

Kommen Sie vorbei und diskutieren Sie mit mir die Chancen und Herausforderungen der Digitalsisierung für die HR und Personalentwicklung.

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