Dr. Katja Bett // Expertin für E-Learning und Personalentwicklung

DR. KATJA BETT // EXPERTIN FÜR E-LEARNING UND PERSONALENTWICKLUNG

Der große deutsche Management 2.0 MOOC – nur für Männer?

Mit großen Versprechungen startet ein neuer MOOC im Netz mit dem doch hehren Titel: das große deutsche Management 2.0 MOOC. Und es finden sich auch sehr interessante Themen: Lernen 2.0, Projekte 2.0, Innovation 2.0, Enterprise 2.0, Kommunikation 2,0 und Führung 2.0.

UND das Besondere :-): es sind nur Männer als Referenten angekündigt.

Normalerweise rege ich mich nicht auf. Aber ausgerechnet bei den Themen rund um Social Media, bei dem es mehr als genügend überaus gut aufgestellte und fachlich fundierte Frauen gibt, bin ich doch sehr erstaunt, dass keine einzige Frau als Referentin hier auftaucht. Wo ist denn bitte Innovation zu finden in einem MOOC ohne Fachfrauen? Ich finde das sehr eigenartig.

2 Kommentare

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Simon Dueckert
25.07.13, 08:26

Hallo Frau Dr. Bett,

da habe Sie uns (fast) kalt erwischt! :) Natürlich ist der MOOC nicht nur für Männer. Und glücklicherweise hat gestern auch die erste Dame für das Experten-Lineup zugesagt, sobald Bild und Vita vorliegen, werden wir dies auf http://mgmt20.de einstellen. Zusätzlich hatten wir aus unserem Netzwerk noch Fr. Prof. Back (Enterprise 2.0) und Fr. Prof. Reinmann (Lernen 2.0) angefragt, die leider beide aus Zeitgründen absagen mussten. Bei den noch offenen Anfragen sind nochmal zwei Damen dabei, drücken Sie uns die Daumen, sonst brauchen wir damnächst eine Quote in MOOCs :-)

Viele Grüße
Simon Dückert

P.S. Ihr Hinweis hat uns zum Nachdenken gebracht und wir haben auch gleich die MOOC-Seite http://mgmt20.de einem “Gendering” unterworfen, dort befinden sich jetzt überall Binnen-Is (MitarbeiterInnen, ExpertInnen). Ich hoffe, Sie glauben uns, dass wir nicht absichtlich einen “MännerMOOC” veranstalten wollten!?

2
Katja Bett
25.07.13, 09:12

Hallo Herr Dueckert,
danke für die schnelle Reaktion und danke für Ihre Hinweise zu Ihren Planungen. Es ist sicher nicht immer einfach allen gerecht zu werden ;-)
Ich wünsche Ihnen jetzt einfach viel Erfolg und einen guten Austausch mit allen Beteiligten.
LG Katja Bett

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