Dr. Katja Bett // Expertin für E-Learning und Personalentwicklung

DR. KATJA BETT // EXPERTIN FÜR E-LEARNING UND PERSONALENTWICKLUNG

Vortrag Personal Süd 25.4.2018 – Wettbewerbsvorteile durch innovative Lernformate

Dieses Jahr findet in Stuttgart am 25.4.18 wieder die Messe Zukunft Personal Süd statt. Wir sind als CLC-Team wieder mit dabei und beteiligen uns mit 2 Vorträgen am Forum “Corporate Learning & Working” : Katja Bett, 13.30 Uhr: Wettbewerbsvorteile durch innovative Lernformate Josef Buschbacher, 14.15 Uhr: Mobiles Lernen via Gamification und iBeacons Ab 15.30 diskutieren wir mit  […]

Digitale Fitness für Unternehmen – Vortrag Personal Süd 2017

Die Digitalisierung beeinflusst immer stärker unsere Arbeitswelt aber auch unser Leben. Unternehmen 4.0 ist keine Vision mehr, sondern Alltag. Die zentrale Frage ist: Vor welchen Herausforderungen  die Unternehmen in Bezug auf die Digitalisierung eigentlich stehen und wie diese ihre Mitarbeiter fit für die Anforderungen der Digitalisierung machen können. Neben dem Aufbau und Sicherstellung einer entsprechendenStrategie  […]

Lesetipp – 100 Impulse für Lernen und Wissensmanagement

Ein tolles Buch rund um netzbasierte Lehr-Lernprozesse und Wissensmanagement haben Wissenschaftler des Insituts für Wissensmedien in Tübingen herausgegeben. In 100 Kurzbeiträgen werden neuere Erkenntnisse aus der psychologischen Forschung und Praxis zum Thema Organisationales Lernen und Wissensmanagement vorgestellt und praxisnah erläutert. Endlich mal ein Buch, das nicht zwischen Forschung und Praxis trennt, sondern beides zusammenbringt: es  […]

Chatt-artige Diskussion in Xing – mein persönliches revival-Erlebnis

Gestern war ich ja für die Xpert Ambassador-Gruppe “PERSONALMANAGEMENT & FÜHRUNG” der DGFP in Xing für eine virtuelle Live-Online-Diskussion als Expertin zum Thema Social Media in der Personalentwicklung geladen. Warum chat-artig und nicht Chat: wir haben für die Diskussion ganz simpel die Foren in der xing-Gruppe genutzt. Da wir alle gleichzeitig für eine Stunde in der  […]

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