Dr. Katja Bett // Expertin für E-Learning und Personalentwicklung

DR. KATJA BETT // EXPERTIN FÜR E-LEARNING UND PERSONALENTWICKLUNG

Die Online-Plattform Digitalisierung-der-Bildung möchte zur aktuellen Debatte rund um das Thema Digitalisierung in Lernkontexten beitragen und richtet den Fokus dabei auf die Lernenden und didaktische Fragestellungen und nicht auf das technisch Machbare. Die Online-Plattform ist ein gemeinsames Projekt der Bertelsmannstiftung zusammen und dem Centrum für Hochschulentwicklung. Mit Studien, Berichten und Blogartikeln soll der Austausch gefördert werden.  […]

Digitale Fitness für Trainer/innen – Vortrag beim Berater- und Trainertag in Bleibach

Digitale Fitness ist angesagt – Als Trainer/in beschäftigungsfähig bleiben from Katja Bett

eLearning Award 2016 – für Workplace Learning AUDI

Wir haben zum dritten Mal einen Award gewonnen. Diesmal für unser innovatives Blended Learning-Konzept, das wir für die Audi AG entwickelt haben. Aus ursprünglich 12 Tagen Präsenztraining haben wir eine 12wöchige Blended Learning Maßnahme entwickelt mit einem innovativen Lernpfad. Der Lernpfad besteht aus einer Kombination von 3 Präsenztrainings und 12 Online-Wochen. Gestartet haben wir mit  […]

Lernmotivation – beim digitalen Lernen

Jochen Robes hat in seinem Weiterbildungsblog sein Webinar zum Thema Lernmotivation veröffentlicht. Ich finde er hat Recht: Über Lernmotivation wird in der Diskussion um digitales Lernen viel zu wenig nachgedacht. Pädagogische Psychologie wird sogar oft stiefmütterlich behandelt und die Technik und neue Trends – woher sie auch kommen mögen – bestimmen die Diskussion. Für mich  […]

Der Mix machts – Vortrag zu einem Blended Learning Konzept in der Automobilindustrie

Am 6. Oktober bin ich beim Thementag Blended Learning, veranstaltet vom E-Learning-Journal (Summit-Tour) und gestalte zusammen mit Monika Brückl einen Vortrag zum Thema: Blended Learning – Neue Wege im Training Handel Deutschland der AUDI AG Neue Wege im Training Handel Deutschland bedeutet, dass das klassische Training in Präsenz durch neue und innovative Formen, die das  […]

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